こんなお悩みありませんか？
AI導入の必要性は感じるが、何から始めればいいかわからない
社員のデジタルスキルにばらつきがあり、DXが進まない
研修を実施しても、現場での活用に結びつかない
研修コストが高く、費用対効果が見えにくい
AI活用研修で得られる6つの成果
業務時間の大幅削減
ルーティン業務を最大70%効率化
全社的なAIリテラシー向上
役職・職種に応じた組織全体の対応力向上
即日実務に適用可能
ワークショップ形式で研修当日から業務改善を体感
データドリブン経営の加速
データ解析・レポート自動生成スキルの習得
社員エンゲージメント向上
成長意欲の刺激と定着率の改善
DX推進の加速
経営戦略と連動した組織体制構築
HALUXが選ばれる理由
200社超の支援実績
中小企業から行政機関まで幅広い業種・規模での実績
業種・部門別カスタマイズ設計
営業・マーケ・人事・経理など部門ごとの業務課題に直結
オンライン・対面・eラーニング対応
働き方や学習スタイルに合わせた柔軟な受講形態
助成金活用サポート
最大75%の費用カバーと申請手続きの一貫サポート
5つの研修プログラム
御社の課題・目的に合わせて最適なプログラムをご提案します
人材開発支援助成金の活用
厚生労働省「事業展開等リスキリング支援コース」を活用することで、 研修費用の大幅な削減が可能です。
中小企業
大企業
受講者1人あたりの経費助成限度額
| 訓練時間 | 中小企業 | 大企業 |
|---|---|---|
| 10〜100時間未満 | 30万円 | 20万円 |
| 100〜200時間未満 | 40万円 | 25万円 |
| 200時間以上 | 50万円 | 30万円 |
1事業所1年度あたりの助成限度額：最大1億円
助成金申請の流れ
HALUXでは申請手続きもサポート。初めての助成金活用でも安心です。
助成金制度の調査
厚生労働省や労働局のウェブサイトから、人材開発支援助成金の情報を収集します。
事業展開等リスキリング支援コースの対象要件、助成率、限度額を確認します。
管轄の労働局から最新の申請書類や手引きを入手します。
リスキリング計画の策定
現状の人材スキルと、DX推進に必要なスキルのギャップを分析します。
研修後に達成すべき具体的なスキル目標を設定します。
OFF-JT研修の内容、時間数、実施形式（集合/オンライン）を決定します。
研修費用と助成金による削減効果を試算します。
訓練実施計画書を作成し、社内承認を得ます。
計画届の提出
訓練実施計画届、経費内訳、カリキュラム等の書類を準備します。HALUXがサポートします。
訓練開始日の1ヶ月前までに、管轄の労働局へ計画届を提出します。
労働局による計画内容の審査が行われます。必要に応じて補正対応します。
研修の実施
承認された計画に基づき、OFF-JT研修を実施します。
出席簿、研修日誌、受講者アンケート等を適切に記録・保管します。
支給申請
研修終了後、実績報告書と必要書類を作成します。
経費の支払証明書類（領収書、振込明細等）を整理します。
研修終了後2ヶ月以内に支給申請書類を労働局へ提出します。
審査・助成金交付
労働局による申請内容の審査が行われます。
審査完了後、助成金が指定口座に振り込まれます。
効果測定・継続活用
研修前後のスキル変化、業務への活用状況を評価します。
効果検証結果を踏まえ、次年度の人材育成計画に反映させます。
令和8年度までの期間限定制度
本助成金は令和4年度〜令和8年度の期間限定です。 令和9年度以降の継続は未定のため、現在の手厚い助成内容を活用するには 早めの計画・申請をおすすめします。